Wir suchen einen erfahrenen IT-Spezialisten, der die Rolle des technischen Supervisors übernimmt und für das Infrastrukturmanagement und die Entwicklung verantwortlich ist. Es handelt sich hierbei nicht um eine formelle Führungsposition, sondern um eine Kombination aus Senior-Administrator und Leiter eines kleinen Teams. Der Kandidat muss in der Lage sein, etwa 5 Mitarbeiter zu führen, Prioritäten zu setzen und eine professionelle und faire Teamatmosphäre zu schaffen.

• Technische Arbeit an der Infrastruktur (ca. 50 % der Arbeitszeit)
• Windows Server
• VMware ESX
• Sicherheitsgrundlagen und Infrastruktur
• Datenbankserver Administration und Optimierung
• Interner Kundensupport und IT-Entwicklung
• Führung eines kleinen Teams (ca. 50 % der Arbeitszeit)
• Koordination von Aufgaben und Prioritäten
• Fachliche Betreuung, Mentoring und Support
• Mitarbeit an Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten
• Enge Kommunikation mit internen Teams innerhalb der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Fundierte Erfahrung im IT-Infrastrukturmanagement
• Kenntnisse in Windows Server, VMware, Backup- und Sicherheitstechnologien
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder im technischen Mentoring
• Gute Englischkenntnisse (Dokumentation, gelegentliche Kommunikation)
• Fähigkeit, ein Team auf natürliche Weise und ohne unnötige Hierarchien zu führen
• Professionelles und menschliches Auftreten wir suchen jemanden, der das Team unterstützt und zusammenhält

• Tolle Kollegen und flexible Arbeitszeiten
• Karrierecoaching und entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Technische Schulungen und Workshops
• Arbeitsmittel (Mac/Windows)
• Firmenfeiern
• Betriebspsychologe für psychisches Wohlbefinden
• Multisportkarte