Tento rozdiel v nákladoch podľa jeho názoru podkopáva hodnotu pozícií základnej úrovne. V jeho spoločnosti, ktorá sa zameriava na odhaľovanie neoprávneného obsahu deepfake, narastajú obavy, že ultra cenovo dostupné nástroje AI vytláčajú príležitosti kľúčové pre začatie dlhodobej kariéry. Verí, že ekonomická štruktúra by sa mala upraviť - možno tým, že nástroje AI budú drahšie - s cieľom stimulovať prijímanie mladších odborníkov.
Obavy z toho, že AI nahrádza ľudskú prácu, nie sú ničím novým, ale súčasný vývoj tieto obavy zvyšuje. Systémy AI sú teraz schopné vykonávať úlohy, ako je uskutočňovanie predajných hovorov alebo písanie softvéru - úlohy, ktoré boli kedysi vyhradené pre ľudí. Zatiaľ situácia nie je hrozná. Jedna náborová platforma odhaduje, že letné stáže v USA sa tento rok vrátili na úroveň pred pandémiou.
To by sa však mohlo čoskoro zmeniť. Na nedávnej technologickej konferencii boli súčasné nástroje AI prirovnané k stážistom, zatiaľ čo budúce generácie boli porovnávané so skúsenejšími pracovníkmi. Niektorí manažéri už dohliadajú na „agentské tímy“ rovnakým spôsobom, ako predtým riadili juniorský personál.
Zatiaľ čo niektorí hráči v priestore AI uvažujú o programoch rekvalifikácie na riešenie potenciálnych kríz zamestnanosti, cenové stratégie - najmä zvyšovanie nákladov na spomalenie prijatia - zostávajú do značnej miery nedotknuté. Medzitým nástroje AI na kódovanie stále stoja oveľa menej ako zamestnávanie mladšieho inžiniera, čo môže nováčikom zabrániť v získavaní zručností, ktoré potrebujú na vedenie budúcich technologických iniciatív.
Od spustenia ChatGPT ako bezplatného chatbota v roku 2022 sa ceny AI vyvinuli. Väčšina spoločností stále ponúka bezplatné alebo veľmi lacné základné plány. Prémiové úrovne sa stali drahšími, ale stále nie sú ziskové alebo odrádzajú od širokého používania.
Odborníci na ceny to pripisujú tvrdej konkurencii. Spoločnosti súťažia o hromadnú adopciu a vyhýbajú sa stanovovaniu vyšších cien ako ich konkurenti. Pokiaľ nie je značný nedostatok elektriny alebo GPU, alebo ak na trhu nedominuje jedna spoločnosť, podstatné zvýšenie cien sa zdá byť nepravdepodobné. Niektoré začínajúce podniky tvrdia, že zisk na interakciu používateľa (okrem režijných nákladov), aj keď celková ziskovosť zostáva nepolapiteľná. Vďaka rizikovému kapitálu sa tieto spoločnosti môžu zamerať skôr na rast než na okamžité návratnosti.
Niektorí investori sú ohromení tým, ako lacné nástroje AI sú v porovnaní s hodnotou, ktorú poskytujú. Jeden nedávny príklad zahŕňal prémiový plán AI, ktorý by podľa názoru investora mal stáť dvakrát viac. V inom prípade technický výkonný pracovník navrhol, aby ochotne zaplatili šesť čísel ročne za efektívneho agenta AI.
Historicky sa cenové rozhodnutia prijímali inak. Jeden hlavný hráč spustil asistenta kódovania za pouhých 10 dolárov mesačne, aby prilákal veľkú používateľskú základňu a zhromaždil údaje na zlepšenie služby. Podľa niektorých by súčasná hodnota nástroja odôvodnila 100-krát vyššiu cenu. Spoločnosť však tvrdí, že jej cieľom je podporovať, nie nahrádzať vývojárov - a tieto ceny odrážajú záväzok sprístupniť výkonné nástroje.
Tento asistent teraz obmedzuje 21 dolárov mesačne. Nasledovali podobné nástroje vrátane editora kódov poháňaného AI, ktorý bol spustený za minimálne 20 dolárov mesačne. Niektorí zakladatelia startupov veria, že ceny budú nakoniec musieť stúpať, ale zatiaľ sa zaviazali udržiavať dostupné nástroje - dokonca aj pre mladších vývojárov.
Iní súhlasia a tvrdia, že by zaplatili viac, keby boli nástroje ľahšie použiteľné a spoľahlivejšie. Jedna skúsená inžinierka sa pokúsila vytvoriť asistentku na prevenciu vyhorenia, ale nástroj nakoniec zrušil všetky jej stretnutia - sotva to bolo dokonalé riešenie.
Niektoré spoločnosti teraz najímajú architektov AI, aby dohliadali na systémy založené na agentoch a znižovali chyby. Hrozí sa však otázka: kto bude plniť tieto úlohy v budúcnosti, ak odborníci na začiatku kariéry dnes nemôžu získať skúsenosti? Ekonóm z renomovanej americkej univerzity naznačuje, že spoločnosti pri stanovovaní cien nebudú brať do úvahy sociálne náklady. Namiesto toho odporúča vládam znížiť dane zo mzdy pre pozície základnej úrovne, aby podporili prijímanie zamestnancov.
Niektorí podnikatelia berú veci do vlastných rúk. Jeden zakladateľ sa rozhodol nepoužívať nástroje na kódovanie AI a dôsledne zamestnáva mladších vývojárov s cieľom vyhnúť sa potenciálnej kríze zamestnanosti.
Ďalší startup zameraný na zákaznícky servis ponúka chatboty AI, ktoré stoja zhruba o polovicu menej za interakciu ako ľudskí agenti. V niektorých prípadoch roboti prekonávajú svojich ľudských náprotivkov, ale klienti zostávajú ochotní platiť viac. Pre nich je hlavnou výhodou AI efektívnosť - technológia má stáť menej ako práca, a to je presne jej účel.
